仕事のチームワーク具体例から
探る通信機器専門商社の実態
「仕事でチームワークが大切」と聞いても、具体的に何をすることなのかは見えにくいものです。ここでは、通信機器専門商社・テレコムの営業職と技術職の先輩インタビューを例に、仕事上のチームワークがどのように機能しているのか見ていきます。

- テレコム 営業部
- 2023年入社
直接会って話す方がなんとなく自分に合っていると感じ、飛び込み営業を自分から選びました。不具合の連絡にも丁寧に対応し続けると、「いつもよくやってくれるから」と別のお客様を紹介いただけるようになりました。

- テレコム サービス部
- 2024年入社
文系出身で車の知識はゼロでしたが、今では一人でトラックのパネルを外して配線をしています。街中を歩いていると、「この配線、きれいだな」と街の配線が目に入るようになりました。
先輩の声
- 2023年入社
- テレコム 営業部
営業職は関係づくりから始める
営業部のTさんが、配属時に直属の上司からもらったというメッセージには、テレコムの営業職らしさが表れています。
「配属される時、上司から、お客様との関わり方をまずは学んでほしいと言われたんです。数字を求められているというよりも、お客様といい関係を築けているかを見てもらっている感覚でした。テレコムは個人ノルマがなく、チームで目標を追う会社なので、一人で抱え込むより、周りに相談しながら進めることが多いですね」
お客様との関係性を重視する姿勢は、営業職一人ひとりのチームワークの土台になっているようです。
- 2024年入社
- テレコム サービス部
技術職は現場で期待を形にする
サービス部のKさんは、入社時ほぼ知識ゼロの状態から、今では一人で現場に出られるようになったと話します。
「入社前は、電気や車の知識はほとんどありませんでした。最初は分からないことがあるたびに先輩に電話していましたが、今は自分で判断して現場に出られるようになりました。専門的な知識は、ネットで調べるより、先輩の作業をそばで見て、手伝いながら覚えていく方が早いんです。無線機の取り付け位置ひとつでも、ドライバーさんによって希望が違うので、作業前に、ご希望の場所はありますかと聞くようにしています」
現場での会話を積み重ねる姿勢が、技術職のチームワークを支えています。
仕事のチームワークは
役割をつなぐ力
TさんとKさんの話に共通しているのは、自分の担当範囲を理解したうえで、次に関わる人へ情報を渡し、お客様にとって必要な対応へとつなげているという点です。
たとえば営業職は、お客様の課題や要望を聞き取り、どの機器やサービスが合うのかを考えます。通信機器は、売った後の対応こそが仕事の中心になります。車載機器や無線機は、導入後の設定、取り付け、使い方の説明、不具合時のフォローまで必要になります。
営業職がお客様の前に立ち、技術職が現場を支える。仕事はその両方が組み合わさって成り立っています。お客様との会話、社内への共有、現場での判断、導入後のフォロー。その一つひとつがつながって、初めて「任せてよかった」と感じてもらえる仕事になります。
知った方へワンポイント
採用担当者に詳しく聞く
「配属後は自分の役割を理解しながら、周りと連携して仕事を進めていきます。通信機器専門商社という仕事に馴染みがない方は、まずはどんな働き方をするのか、カジュアル面談で聞いてみるのも一つの方法です」(樋口さん)
通信機器専門商社の仕事は
一人では完結しない
通信機器専門商社は、複数のメーカーの商品や自社サービスを組み合わせながら、お客様の課題に合う提案を行う仕事です。
扱う商材には、デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、無線機、監視カメラなどがあります。どれも運送会社、バス会社、警備、空港、自治体など、現場の安全や業務効率に関わるものです。お客様ごとに使い方も課題も違うため、導入後も継続した対応が必要になります。
営業職が受け取った要望は、導入前の設定や工事を担う部署へ引き継がれます。技術職は、その情報をもとに現場で機器を取り付け、お客様が実際に使える状態まで整えます。導入後に困りごとがあれば、ヘルプデスクやアフターフォローにもつながります。
通信機器専門商社のチームワークは、仲間同士の助け合いであると同時に、お客様の業務を止めないための仕事の流れそのものでもあります。
連携の仕組みに表れる、
会社の人柄
就活では、「人がいい会社」という言葉をよく聞きます。もちろん、一緒に働く人の雰囲気は大切です。ただ、それだけで会社を判断すると、入社後の仕事の進め方までは見えにくくなります。
判断材料になるのは、その会社で「人のよさ」がどのように仕事につながっているかです。質問しやすい空気があるのか。先輩が現場でフォローしてくれるのか。営業職と技術職の間で情報が引き継がれているのか。困った時に一人で抱え込まず、チームで解決できる仕組みがあるのか。
テレコムのインタビューから見えてくるのは、連携そのものが仕事になっている現場です。「チームワークのある仕事がしたい」と考える場合、判断材料になるのは雰囲気のよさに加えて、誰が何を担い、どのように次の人へつないでいるかです。

その力を専門性に変えていける
「テレコムは、無線機・車載機器・監視カメラなどを扱う専門商社です。お客様が何に困っているかを聞き、提案し、導入後も長く支えていく。そうした対話の積み重ねが、信頼関係になっていきます。人と関わることが得意な方には、その力を仕事の中で活かしながら、専門性を身につけていってほしいと思っています。」
通信機器専門商社を
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株式会社テレコム
新卒採用情報
- 職種
- 総合職※入社後はインサイドセールス部門からスタート(約5か月間)
- 就業
場所 -
各事業所※東京、横浜、千葉、埼玉、仙台、
福岡ほか
- 勤務
時間 - 9:00~18:00(昼休憩1時間)
- 給与※2025年度実績
- コース選択制
月給237,200円〜257,200円転勤の希望に合わせて3つのコースから選択できます。
・全国エリアコース 月給257,200円
(全国転勤手当あり)
・広域エリアコース 月給247,200円
(関東・東北・九州内転勤あり)
・狭域エリアコース 月給237,200円(転勤なし)
※コースは入社時に選択。その後は
毎年1回見直しあり。
- 昇給/賞与
-
昇給:年1回(4月)
賞与:年3回(7月・12月・決算賞与
10月)
- 必要な免許/資格
- 普通自動車免許(AT可)
- 休日
休暇 - 年間120日
- 待遇
-
通勤手当(月5万円まで)、残業手当、健康手当、
住宅手当、育児応援手当、資格手当(規定あり)、
役職手当、販売インセンティブ(営業職のみ)








